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Enquètes, Recherche mémoire IFCS

Vous êtes étudiants en institut de formation de cadres de sante vous avez besoin d’aide pour communiquer et partager vos enquêtes de recherche

L’ancim peut vous aider en le diffusant sur cet espace.

Envoyez nous le lien de votre questionnaire de recherche à administration@ancim.fr

 

 

ð Madame, Monsieur,

Étudiant à l'Institut lorrain de Formation des Cadres de Santé (IFCS de Nancy), et en double cursus Master 2 MOSSS (IAE Metz), je réalise actuellement un mémoire sur la thématique du management à distance, ainsi que sur les pratiques mises en œuvre par les Cadres de Santé se trouvant dans cette situation.

Afin d'alimenter mon exploration empirique, je souhaiterais pouvoir m'entretenir (en visio ou en présentiel) avec un ou des Cadres de Santé diplômés, justifiant a minima de deux années d’expérience dans cette fonction, et confrontés au management à distance dans leur quotidien. Chaque entretien, d'une durée d'environ quarante-cinq minutes, sera enregistré avec votre autorisation afin de me permettre d'en exploiter le contenu dans un second temps, uniquement dans le cadre de mon travail de recherche. Dans mon analyse, je m'engage sur l'honneur à respecter le strict anonymat de mes interlocuteurs(-trices).

Si votre profil correspond au contour de ma recherche, ou si vous souhaitez de plus amples informations, je vous invite à prendre contact avec moi à l'adresse suivante : julien.pfeffer@orange.fr 

Mon travail bénéficie de l'accompagnement pédagogique de l'IFCS Nancy et de l'Université de Lorraine, ainsi que de mon Directeur de mémoire. Je vous remercie pour l'intérêt que vous voudrez bien porter à ma requête. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sincères salutations. PFEFFER Julien 

ð Bonjour,

Actuellement en première année de thèse en sciences de gestion (Université d'Orléans), je suis actuellement à la recherche de cadres de santé voulant partager leur expérience professionnelle. L'interview est complètement anonyme et dure en moyenne 15 minutes.

Les questions ont comme objectif la meilleure compréhension de ce métier mais également de lister les difficultés qu'ils rencontrent et à contrario les sources de motivations qui les font avancer. Je reste joignable au 06 68 97 54 06. PANOZZO Alexandre 

ð Cher réseau,

L'intégration des nouveaux professionnels infirmiers est un véritable défi !

Dans le cadre de mon Projet Mémoire Recherche, j'ai choisi de décortiquer la "chaîne de valeur de l'attractivité" : de la promesse de la marque employeur à la réalité vécue sur le terrain. L’objectif ? Identifier les leviers pour que la stratégie de recrutement et la réalité du service s'alignent et garantissent une intégration réussie.

J'ai besoin de votre regard ! Que vous soyez recruteur, cadre de santé, infirmier(e) ou EIDE en 3e année, votre expérience est précieuse.

⏱ 5 à 7 minutes pour contribuer à l'évolution des pratiques 🔒 Anonymat total garanti

👉 Répondre à l'enquête Un immense merci pour otre aide et vos partages ! 

ð Bonjour,

Etudiante à l'Institut de Formation des Cadres de Santé et en 2e année de Master en Management des Organisations en Santé. Je réalise un travail de recherche portant sur la fidélisation des cadres hospitaliers. Cette enquête s'adresse aux professionnels paramédicaux exerçant des fonctions d'encadrement au sein d'un établissement hospitalier.

Dans le respect du Règlement Général de la Protection des Données (RGPD), je m'engage à garantir l'anonymat de vos réponses et la confidentialité des données à caractère personnel. Les réponses seront exclusivement traitées dans le cadre de cette enquête puis définitivement détruites en juin 2026, conformément au principe de limitation de conservation. Votre participation est volontaire et le fait de répondre atteste votre consentement éclairé. Conformément au RGPD et à la loi "informatique et libertés" du 6 janvier 1978, vous pouvez accéder et rectifier à tout moment, les informations qui vous concernent. Si vous souhaitez exercer ce droit, veuillez adresser un mail à: fidelisationcadres@outlook.fr Ce questionnaire vous prendra 5 à 10 minutes : https://docs.google.com/forms

Je vous remercie pour votre participation et pour l'attention portée au sujet de cette recherche. Amanda Gerwig 

ð Madame, Monsieur,

Etudiante Cadre de Santé à l’IFCS de Nancy, en double cursus: IFCS et Master 2 MOSSS (IAE Metz), je réalise actuellement mon mémoire de fin d’étude sur le thème du management intergénérationnel. Dans ce cadre, je souhaiterais recueillir les témoignages de cadres de santé en exercice. Je recherche des professionnels avec 3 années d’expériences minimum dans la fonction, quel que soit le secteur d’activité public ou privé, structure sanitaire ou médico-sociale. Je me permets de vous solliciter pour un entretien d’environ 45 minutes, enregistré pour une analyse ultérieure plus complète, qui pourrait se dérouler en visioconférence ou bien en présentiel si vous êtes sur le secteur de Nancy ou des Vosges. Bien évidemment, vos réponses seront anonymisées et utilisées uniquement à des fins académiques.

Si vous correspondez au profil que je recherche et acceptez de participer, ou si vous souhaitez obtenir davantage d’informations, vous pouvez me contacter par mail à l’adresse suivante : creusot.josiane.ifcs@gmail.com

Je vous remercie par avance pour l’attention portée à cette demande et pour votre aide précieuse. Cordialement, Josiane Creusot 

ðMadame, Monsieur, 

Bonjour, Étudiante à l'IFCS de Nancy + en Master 2 MOSSS (IAE Metz), je souhaiterais recueillir le témoignage de cadres de santé en exercice. Je recherche des professionnels justifiant d'au moins 8 ans d'expérience dans la fonction. Mon thème de travail porte sur le rôle du cadre de santé dans le développement de l’agilité des équipes soignantes : mobilisation des compétences collectives et d’improvisation en contexte de complexité croissante. Ces entretiens ont pour objectif d’étayer ma problématique : « Dans quelle mesure le cadre de santé peut-il développer les compétences collectives d’une équipe pour favoriser son agilité ? » 

Je me permets donc de vous solliciter pour un entretien d'environ 45 minutes à 1 heure, qui pourrait se dérouler en visioconférence ou en présentiel, selon le périmètre géographique et nos disponibilités respectives. Vos réponses seront bien entendu anonymisées et utilisées uniquement à des fins académiques. Si vous correspondez à ce profil et acceptez de participer, ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, je vous invite à me contacter par retour de mail à l'adresse suivante : sabrina.guillemin1@gmail.com

Je vous remercie par avance pour l'attention que vous porterez à cette demande et pour votre contribution à ma réflexion. Cordialement, Sabrina GUILLEMIN 

ð Madame, Monsieur

Etudiante cadre de santé à l'IFCS de Nancy et je réalise un travail de recherche pour lequel je souhaite mener des entretiens auprès de cadres de santé. Le thème de mon mémoire porte sur l'impact du leadership émotionnel dans le pilotage du changement et , plus précisément sur la manière dont le cadre de santé qui développe ces compétences émotionnelles parvient à accompagner le changement de façon plus sereine.

Dans ce cadre, je souhaiterais pouvoir interroger des cadres de santé justifiant d'au moins cinq années d'expérience. Ces entretiens, d'une durée d'environ 45 minutes, peuvent se réaliser en présentiel (secteur Nancy) ou en distanciel, et seront réalisés dans le respect de l'anonymat des personnes rencontrées. Les échanges seront enregistrés afin de faciliter leurs analyses et ne seront utilisés que dans le cadre de ce travail de recherche.

Si vous êtes intéressés et concernés, vous pouvez me contacter à l'adresse suivante: stephanie.mathotifcs@outlook.fr En remerciant par avance de l'attention que vous porterez à ma demande. Bien cordialement Stéphanie Mathot 

ð Madame, Monsieur,

Etudiante cadre de santé à l’IFCS de Nancy, je réalise mon mémoire sur le thème : Dans quelle mesure les justices interactionnelle et procédurale pratiquées par le cadre de santé favorisent-elles le faire-équipe ? Je souhaiterais recueillir le témoignage de cadres de santé ayant au moins un an d'ancienneté dans la fonction. Les entretiens d’une durée de 45 minutes à une heure peuvent se dérouler en présentiel ou en distanciel selon les disponibilités de chacun. Les échanges seront enregistrés ,la confidentialité et l’anonymat seront garantis et les données ne seront utilisées que dans le cadre de ma recherche.

Si vous êtes concerné et intéressé, vous pouvez me contacter par mail à : cindylombardthemeze@gmail.com Je vous remercie par avance. Cordialement Cindy Lombard. 

ð Madame, Monsieur,

Etudiante au sein de l'IFCS Lorrain de Nancy en double cursus Master 2 MOSSS, je réalise mon mémoire de fin d’études sur le rôle du cadre, en tant qu'acteur frontière, dans l'accompagnement des professionnels porteurs de handicap invisible.

Je souhaiterai, à ce titre, pouvoir m’entretenir avec des cadres de santé ayant déjà accompagné des professionnels souffrants de pathologies chroniques (ou autre forme de handicap invisible), dès leur arrivée ou ayant développé des troubles au cours de leur parcours professionnel. Une seconde population sera également interrogée, les professionnels porteurs de handicap invisible.

Je me permets donc de vous solliciter pour un entretien d'environ 45 minutes à 1 heure. Vos réponses seront, bien entendu, anonymisées et utilisées uniquement à des fins académiques.

Si cette demande vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations vous pouvez me contacter par mail à l'adresse : alexia.utens@hotmail.com

Je vous remercie par avance pour l'attention que vous porterez à cette demande et pour votre contribution. Cordialement, Alexia UTENS. 

ð Bonjour, 

Dans le cadre de ma formation à l’Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS) de Nancy, je réalise actuellement un travail de recherche sur l'impact du leadership partagé sur le faire-équipe. Je souhaiterais pouvoir réaliser des entretiens d’une durée de 45 minutes à 1 heure auprès de Cadres de Santé avec 3 années d’expériences minimum dans la fonction, quel que soit le secteur d’activité public ou privé, structure sanitaire ou médico-sociale. J’envisage de réaliser ces entretiens, dont les échanges seront enregistrés, anonymisés et analysés uniquement pour ce travail de recherche, en visioconférence ou en présentiel, selon votre situation géographique et vos disponibilités.

Si vous souhaitez répondre à ma demande ou bénéficier d'autres informations, vous pouvez me contacter à l'adresse suivante : auroremorrettaifcs@gmail.com

Je vous remercie vivement par avance pour l'attention que vous porterez à ma demande et pour votre aide précieuse. Bien cordialement Aurore MORRETTA 

 

ð Madame, Monsieur,

Etudiante à l'IFCS Lorrain de Nancy en double cursus Master 2 MOSSS, je réalise actuellement mon mémoire de fin d’études qui porte sur le rôle du cadre dans la construction du travail en équipe. Je souhaiterai, à ce titre, pouvoir m’entretenir avec des cadres expérimentés (plus de quatre ans d’exercice) ayant déjà géré des mouvements de personnel au sein de leur(s) équipe(s).

Je me permets donc de vous solliciter pour un entretien d'environ 45 minutes à 1 heure. Vos réponses seront, bien entendu, anonymisées et utilisées uniquement à des fins académiques.

Si vous correspondez à ce profil et acceptez de participer — ou si vous souhaitez obtenir davantage d’informations — vous pouvez me contacter par mail à l’adresse : emilie.minois.ifcs@outlook.fr

Je vous remercie par avance pour l'attention que vous porterez à cette demande et pour votre contribution. Bien cordialement. Emilie MINOIS 

ð Bonjour à toutes et à tous,

Actuellement étudiante cadre de santé en formation IFCS, je mène un travail de recherche sur la ludopédagogie au sein des services de soins.

L'usage du jeu (Serious Games, simulations ludiques, escape games pédagogiques) se développe comme outil de formation et de cohésion, et j'aimerais comprendre comment il est perçu et utilisé sur le terrain.

Je recherche des professionnels ou des cadres de santé de proximité ayant déjà expérimenté (ou mettant en place) des méthodes ludiques dans leur service.

Si vous êtes volontaire pour un échange (téléphone ou visio) d'environ 45 minutes durant la deuxième quinzaine de février, votre expertise me serait d'une aide précieuse.

Vous pouvez me contacter directement par mail : tiffany.gringer@gmail.com

Merci par avance pour votre aide et pour le partage de vos pratiques ! Tiffany HEID

ð Bonjour,

Dans le cadre de mon Master 2 « Management des Organisations de Santé » (MOMS) à l’IAE Clermont Auvergne, et en partenariat avec l’IFCS de Clermont Ferrand, je réalise actuellement un travail de recherche sur la transformation numérique à l’hôpital.

Mon étude porte spécifiquement sur l’impact et l’acceptabilité des outils intégrant de l’Intelligence Artificielle (IA) pour la gestion hospitalière et la performance des équipes soignantes (Cadres de santé, IDE, médecins).

Afin de nourrir cette recherche, j’ai élaboré un questionnaire basé sur deux modèles scientifiques reconnus (TAM / TFA)  https://forms.gle/Fm4WGtK2HvbNwtup9

Je vous remercie par avance de l'aide que vous pourrez m'apporter pour la réussite de ce travail universitaire. Cyril Roussel

ðBonjour à toutes et à tous,

Étudiante cadre de santé à l’IFCS de Lyon et en Master 2 Management des parcours de soins et des organisations en santé, je mène une recherche sur le rôle du cadre de santé dans le management de projets d’innovation en santé.

Je recherche des professionnels titulaires du diplôme de cadre de santé ou d’une formation universitaire en management, disposant d’au moins trois ans d’expérience et impliqués dans des projets d’innovation en santé.

Si vous êtes disponibles pour un entretien d’environ 45 minutes en visioconférence, vous pouvez me contacter à l’adresse suivante  julie.poulizac@free.fr Merci par avance pour votre aide précieuse. Julie Poulizac

ðMadame, Monsieur,

Dans le cadre de l'élaboration de mon mémoire durant mon année de formation à l’IFCS Nancy, je souhaite mener des entretiens semi‑directifs (en visio) auprès de cadres de santé diplômés, sans condition d’ancienneté. Pour précision, j’étudie la manière dont les cadres de santé accompagnent les soignants lorsque ces derniers sont confrontés à des situations où leur relation à l’institution, leurs attentes professionnelles ou leurs repères dans le fonctionnement du service sont mis en tension.

Je cherche à mettre en lumière comment les pratiques managériales peuvent contribuer à soutenir ces professionnels et à renforcer leur capacité à faire face à ces situations. Comptant sur votre aide précieuse, vous pouvez me contacter à l'adresse e-mail suivante : cindy.muller.ifcs@laposte.net 

Grand merci par avance à vous toutes et tous. Bien cordialement Cindy MULLER, étudiante cadre de santé, IFCS Nancy

ðMadame, Monsieur,

 

Etudiante à l'IFCS Lorrain de Nancy, je réalise mon mémoire de fin d'études sur l'intégration des nouvelles recrues en EHPAD et les leviers à disposition des cadres de santé. Pour ce travail, je souhaite interviewer des cadres de santé exerçant en EHPAD, sans condition d'ancienneté. Les entretiens anonymisés d'une durée de 45 min à 1h maximum pourront se dérouler en visio ou en présentiel selon votre situation géographique. Si votre profil correspond à ma recherche et que vous souhaitez participer ou bénéficier d'autres informations, vous pouvez me contacter à l'adresse Email suivante : audrey_70@hotmail.fr J

En vous remerciant par avance pour l'attention que vous porterez à ma demande et votre aide précieuse. Cordialement, Audrey DELHOTAL 

ðMadame, Monsieur,

Étudiante à l’IFCS Lorrain de Nancy, je réalise mon mémoire de fin d’études sur le thème « Dans quelle mesure le cadre de santé peut-il, à son échelle, favoriser le recrutement et la fidélisation des professionnels de santé en structure médico-sociale ? »

Dans ce cadre, je souhaite recueillir le témoignage de cadres de santé exerçant en EHPAD, disposant d’une expérience dans la conduite d’entretiens de recrutement. Les entretiens, d’une durée d’environ 45 minutes, peuvent se dérouler en présentiel ou en visioconférence. Les échanges seront confidentiels et anonymisés, et les données recueillies utilisées uniquement à des fins académiques.

Si vous correspondez à ce profil et acceptez de participer — ou si vous souhaitez obtenir davantage d’informations — vous pouvez me contacter par mail à l’adresse : cyhso88@gmail.com

Je vous remercie chaleureusement pour votre attention et pour l’intérêt que vous porterez à cette démarche de réflexion. Bien à vous, Sophie Hummel Étudiante cadre de santé – IFCS Lorrain de Nancy

ð Madame, Monsieur,

Etudiante à l'IFCS Lorrain de Nancy, je réalise mon mémoire de fin d'études sur l'attractivité et la fidélisation des agents au sein d'un service de soins. Pour ce travail, je souhaite interviewer des cadres de santé exerçant depuis au moins 2 ans. Les entretiens anonymisés d'une durée de 45 min à 1h maximum pourront se dérouler en visio ou en présentiel selon votre situation géographique et vos disponibilités. Vos réponses seront anonymisées et utilisées uniquement pour ce travail de fin d'études.

Si votre profil correspond à ma recherche et que vous souhaitez participer ou bénéficier d'autres informations, vous pouvez me contacter à l'adresse Email suivante : aline.vieira-ifcs.nancy@orange.fr Je vous remercie par avance pour l'attention que vous porterez à ma demande et pour votre aide précieuse. Cordialement, Aline VIEIRA 

ðMadame, Monsieur,

Dans le cadre de notre cursus à l'IFCS de l'AP-HP, nous réalisons une enquête sur l'impact de la charge cognitive chez les cadres de santé. Vos réponses constitueront la base de notre analyse pour notre mémoire de recherche.

Nous faisons appel à votre expertise pour répondre à ce questionnaire (durée estimée : moins de 15 minutes) https://fr.surveymonkey.com/r/XMQ3FCR

Avec nos remerciements,l'équipe de recherche : Clément ANDRO , Nelly MONDONGUE , Salima AIT OUFELLA , Maguy WOLF

ð Madame, Monsieur,

Etudiante Cadre de Santé à l'IFCS de Nancy, je réalise mon mémoire sur le thème du binôme cadre de santé - chef de service avec comme problématique : Dans quelle mesure, la qualité de la relation entre cadre de santé et chef de service, lorsqu’elle s’appuie sur ses rôles d’Acteurs Frontière favorise le « faire équipe » au sein du service ?

Dans cette perspective, j'aimerais recueillir le témoignage de cadres de santé, avec si possible une ancienneté de 5 ans et qui exerce depuis au moins 2 ans en binôme avec le même chef de service. Les entretiens d'une durée de 45 minutes à une heure peuvent se dérouler en présentiel ou en distanciel. Ils seront enregistrés pour me permettre une analyse plus complète. La confidentialité et l'anonymat seront garantis et les données ne seront utilisées que dans le cadre de ce travail de recherche.

Si vous êtes intéressé et concerné, vous pouvez me contacter par mail : stocky.ac.ifcs@gmail.com Je vous remercie par avance. Cordialement, Anne-Claire STOCKY

ðMadame, Monsieur

Étudiante à l'IFCS Lorrain de Nancy, je réalise actuellement mon mémoire de fin d'études sur le thème suivant : Dans quelles mesure une relation de confiance peut‑elle favoriser une construction du sens au travail ?

Dans ce cadre, je souhaiterais recueillir le témoignage de cadres de santé en exercice. Je recherche des professionnels justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans la fonction. Je me permets donc de vous solliciter pour un entretien d'environ 45 minutes, qui pourrait se dérouler en présentiel ou en distanciel, selon vos disponibilités. L'échange portera sur vos pratiques managériales quotidiennes et votre perception de leur impact sur vos équipes. Vos réponses seront bien entendu anonymisées et utilisées uniquement à des fins académiques.

Si vous correspondez à ce profil et acceptez de participer, ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, je vous invite à me contacter par retour de mail à l'adresse suivante : amandine.klipfel@gmail.com

En vous remerciant par avance pour l'attention que vous porterez à cette demande et pour votre contribution à cette réflexion. Cordialement, KLIPFEL Amandine Étudiante à l'IFCS Lorrain de Nancy

ð Madame, Monsieur,

Étudiante à l'IFCS de St Anne au GHU Paris neurosciences en Master 1, je réalise actuellement mon mémoire de fin d'études sur le thème suivant : Comment la collaboration du binôme cadre de santé/ le médecin chef de service peut elle favoriser un management partagé optimal ?

Dans ce cadre, je souhaiterais recueillir le témoignage de cadres de santé en exercice. Je recherche des professionnels justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction et avec le même binôme, quel que soit le secteur d'exercice (public ou privé). Je me permets donc de vous solliciter pour un entretien d'environ 45 minutes, qui pourrait se dérouler en visioconférence ou par téléphone, selon le périmètre géographique et nos disponibilités respectives. Vos réponses seront bien entendu anonymisées et utilisées uniquement à des fins académiques. Si vous correspondez à ce profil et acceptez de participer, ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, je vous invite à me contacter par retour de mail à l'adresse suivante : santanderbeatrice@yahoo.fr Je vous remercie par avance pour l'attention que vous porterez à cette demande et pour votre contribution à cette réflexion sur l'amélioration des conditions de travail dans nos établissements de santé. Bien cordialement. Mme GALIANO Béatrice