ANCIM : Association Nationale des Cadres de Santé

Nos Missions

Association créée le 21 octobre 1989, l'ANCIM a pour but :

Promouvoir, valoriser et légitimer les rôles, les missions et la place des cadres de santé :
Au sein du système de santé
Auprès des pouvoirs publics

Favoriser et encourager dans nos actions la qualité des soins pluri et interprofessionnels

Susciter et soutenir les actions de recherches et d’innovations managériales

Organiser et encourager des actions de formation continue

Contribuer à l’évolution et l’actualisation de la formation cadre de santé avec les parties prenantes

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Nos Valeurs

Ouverture et détermination pour faire reconnaitre les cadres de santé comme des professionnels compétents et incontournables

Authenticité et transparence - Dire non aux faux compromis : Rester curieux, créatifs, ouverts et attentifs à de nouveaux points de vue. Agir par et pour les patients-bénéficiaires et les équipe-professionnels que nous encadrons

Bienveillance et engagement en co-responsabilté au sein du collectif pour donner envie de progresser

Convivialité et partage dans une dynamique constante de veille professionnelle

Audace et prospective : oser et sortir de notre zone de confort. Aller plus loin, en conscience des besoins, tous ensemble avec le respect de l’altérité en interprofessionnalité

Rejoignez-nous

Vous êtes Cadre de Santé, Faisant-Fonction de CS ou Etudiant Cadre de Santé ?

Diététicienne, pédicure, infimier, masseur kinésithérapeute, technicien de laboratoire, manipulateur en électro-radiologie médicale, assistant social, sage femme....
En secteur PUBLIC ou PRIVE En métropole ou DOM -

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Actualités

Transformation managériale, aménagement du temps de travail, égalité professionnelle, logement… Participez à la consultation Fonction Publique + à partir du 20 juin pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail dans la fonction publique !

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Communiqué commun de l’AFDS et de l’ANCIM concernant leur audition au Sénat sur la proposition de loi relative à l’instauration d’un nombre minimum de soignants par patient hospitalisé

L’AFDS, Association Française des Directeurs des Soins, et l’ANCIM, Association Nationale des Cadres de santé ont été reçues au Sénat le 18 janvier 2023 par Mme Laurence ROSSIGNOL, rapporteur de la proposition de loi du sénateur M. Bernard JOMIER, relative à l’instauration d’un nombre minimum de soignants par patient hospitalisé. Nos deux associations professionnelles reconnues au sein du système de santé en général et des établissements de santé en particulier ont souhaité porter à la représentation nationale quelques commentaires et points de vigilance.

En savoir plus lire le communiqué

"Le service est l'unité de base du fonctionnement d'un hôpital"

table ronde '"Quelle place et quel rôle pour les services dans les CHU en 2023 ?",

Dr Céline Occelli (praticien hospitalier, urgences, au CHU de Nice) et Frédéric Soler (cadre supérieur de santé au CHU de Nimes et vice-président de l'Association nationale des cadres de santé).

Voir la vidéo

Actualités

AUDITION DE L'ANCIM :

« La mission relative à la création d’une gouvernance hospitalière assurée par un tandem administratif et médical ».
Madame Nadiège Baille et Pr Olivier Claris

L’Association Nationale des Cadres de Santé (ANCIM) remercie monsieur le ministre de la Santé d’avoir diligenté une mission le 9 février dernier au Pr Olivier CLARIS et à Mme Nadiège BAILLE concernant la gouvernance hospitalière.
L’ANCIM, en sa qualité d’association professionnelle a pour mission de promouvoir, valoriser et légitimer les rôles, missions et la place des cadres de santé. A ce titre, nous souhaitons faire part à la mission de nos réflexions et propositions.
Il y a presque 14 ans la mission « cadres hospitaliers », menée par Chantal De Singly avait fait un tour de France des attentes des cadres. Elle constatait une perte d’énergie et un gaspillage de compétences avec des cadres peu responsabilisés, peu reconnus malgré leurs formations, leurs implications et leurs aptitudes à manager. La mission « cadres hospitaliers » interrogeait le « rôle des cadres et son évolution dans un hôpital confronté à des demandes sociales fortes et à des transformations rapides - modes d'organisations de travail
portées par des cadres plus autonomes et dotés de capacité d'agir élargies, associés à une évolution du recrutement et du développement des compétences des cadres - propositions liées au positionnement des cadres dans l'organisation hospitalière, qui doivent être mieux impliqués dans les processus de décision de
l'établissement, davantage représentés dans les instances institutionnelles et enfin bénéficier d'une plus grande reconnaissance statutaire et financière à la hauteur des responsabilités qui leur sont confiées ». En 2023 le constat reste le même…