ANCIM : Association Nationale des Cadres de Santé

Nos Missions

Association créée le 21 octobre 1989, l'ANCIM a pour but :

Promouvoir, valoriser et légitimer les rôles, les missions et la place des cadres de santé :
Au sein du système de santé
Auprès des pouvoirs publics

Nos Valeurs

Ouverture et détermination pour faire reconnaitre les cadres de santé comme des professionnels compétents et incontournables

Authenticité et transparence - Dire non aux faux compromis : Rester curieux, créatifs, ouverts et attentifs à de nouveaux points de vue. Agir par et pour les patients-bénéficiaires et les équipe-professionnels que nous encadrons

Bienveillance et engagement en co-responsabilté au sein du collectif pour donner envie de progresser

Convivialité et partage dans une dynamique constante de veille professionnelle

Audace et prospective : oser et sortir de notre zone de confort. Aller plus loin, en conscience des besoins, tous ensemble avec le respect de l’altérité en interprofessionnalité

Rejoignez-nous

Vous êtes Cadre de Santé, Faisant-Fonction de CS ou Etudiant Cadre de Santé ? 
 

Diététicienne, pédicure, infimier, masseur kinésithérapeute, technicien de laboratoire, manipulateur en électro-radiologie médicale, assistant social, sage femme....
En secteur PUBLIC ou PRIVE    En métropole ou DOM -

JOURNEES ANNUELLES

Actualités

Actualités

AUDITION DE L'ANCIM :

« La mission relative à la création d’une gouvernance hospitalière assurée par un tandem administratif et médical »

Madame Nadiège Baille et Pr Olivier Claris

Depuis longtemps, est prôné le binôme cadre de santé/médecin. S’il est effectif dans un certain nombre de service, il peine encore à se mettre en place dans de nombreuses unités de soin. Pourtant, ce postulat a été réaffirmé par le rapport Claris en 2021 et la loi « Rist » à laquelle l’ANCIM avait largement participée en proposant des amendements afin que le binôme soit inscrit et qualifié dans la loi.

L’hôpital est un lieu de pouvoir en termes de territoire (service, pôle, direction …) et de concurrence pour la maitrise de l’information, alors même que la collaboration interprofessionnelle est garante de la qualité et la sécurité des soins, et du sens du travail. Travailler ensemble, par la coordination des activités et la coopération des acteurs est délicate dans l’environnement hospitalier complexe.

Par leur connaissance technique organisationnelle et stratégique de leurs équipes et des parcours de soins, les cadres de santé doivent faire partie des processus de décisions à tous les échelons. Les cadres, par leur leadership, leur gestion de compétences et leur capacité à s’adapter, soutiennent les professionnels et donnent du sens au pouvoir agir. Ils accompagnent toutes les réformes, ils sont de tous les combats, projets et restructurations.

Consulter la contribution 

CONSULTER LE RAPPORT DE LA COMMISSION D'ENQUETE DU SENAT  :  Situation de l'hôpital 2022

Indicateurs de résultats satisfaction 2022

 

LES JOURNEES 2022 TOULOUSE EN QUELQUES CHIFFRES

 

 -  450 Inscrits   430 Participants

- 82 % de taux de retour aux questionnaires

 

 

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