ANCIM : Association Nationale des Cadres de Santé
Objectifs
Association créée le 21 octobre 1989, l'ANCIM a pour but :
La PROMOTION de la place des cadres dans le système de santé.
La DEFENSE des intérêts professionnels auprès des pouvoirs publics.
La GESTION et la PARTICIPATION à des actions de recherche et de promotion de la qualité des soins.
L'ORGANISATION et la GESTION d'actions de formation continue.
Le MAINTIEN de LIENS entre l'association et les différents organismes de formation Cadre.
Rejoignez-nous
Vous êtes Cadre de Santé, Faisant-Fonction de CS ou Etudiant Cadre de Santé ?
Diététicienne, pédicure, infimier, masseur kinésithérapeute, technicien de laboratoire, manipulateur en électro-radiologie médicale, assistant social, sage femme....
En secteur PUBLIC ou PRIVE En métropole ou DOM -
L'ANCIM participe à de nombreux groupes :
- § Rencontres annuelles des cadres RAC
- § SALON INFIRMIER
- § Membre du comité de rédaction de Cadredesanté.com
- § Membre du comité FHF sur la recherche paramédicale
- § Groupe de réflexions ; Nouveaux métiers Nouvelles compétences au Ministère de l'enseignement supérieur
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Actualités
A l’occasion de la journée internationale de la Fonction publique , la CASDEN Banque Populaire, banque coopérative de la Fonction publique, reprend la parole dans le Monde pour souligner et témoigner de l’engagement des agents de la Fonction publique.
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Un extrait des résultats du baromètre exclusif réalisé par BVA pour la CASDEN Banque Populaire
: « Après deux ans de crise, quel est le moral des agents de la Fonction publique ? » (résultats complets de l’étude en pièce jointe) le Monde daté du 23 juin, 5
cliquez ici
*Le résultat complet de l'étude CASDEN 2022 Cliquez ici
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Le projet HEALTH-CARE a pour objectif de mieux comprendre comment les jeunes dans l’entourage des patients sont perçus et soutenus, pour par la suite, proposer des pistes pour améliorer leur accompagnement. Même si vous ne rencontrez pas ces jeunes dans votre pratique, votre avis nous intéresse .
1. Découvrez notre courte vidéo de présentation de l’étude en cliquant ici
2. PARTICIPEZ en complétant le questionnaire anonyme sur une plateforme sécurisée en cliquant ici
Actualités
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Le 23 juin, c’est la journée internationale de la Fonction publique et la journée olympique. Du 23 juin au 7 juillet 2022, marchez, cumulez des pas chaque jour et enregistrez votre progression dans l’application.
Tous les 1 500 pas (soit 1 km), CASDEN et Banque Populaire reversent 0,10€ à la Fondation des Hôpitaux⁽¹⁾.
Les inscriptions sont ouvertes dès
maintenant. Pour suivre
la progression du Défi en direct dès le 23 juin, rendez-vous sur la page Facebook CASDEN |
Consulter - En savoir plus
Actualités
CONSULTER LE RAPPORT DE LA COMMISSION D'ENQUETE DU SENAT
CONSULTER LE RAPPORT DU COLLECTIF SANTE EN DANGER 2022
JANVIER 2022
L'ANCIM a été entendue en visio conférence
- par Madame Bénédicte ROQUETTE Conseillère chargée de l’offre de soins, des ressources humaines et de l’organisation territoriale, Et de Madame Sophie SERGENT-DECHERF Conseillère en charge des professions de santé et du numérique (Cabinet de Monsieur Olivier VERAN Ministre des Solidarités et de la Santé )
- Coopération ANCIM/SMPS : des actions communes pour des résultats concrets et rapides
Consultez le dossier de présentation remis Cliquez-ici
Lire le communiqué envoyé presse et députés A lire et partager
Consulter - En savoir plus
Indicateurs de résultats satisfaction 2021
Sondage
Partenariat
Venez participer aux eJADES
des ateliers en ligne dédiés à la prévention en santé*.....
Formation
SAVOIR DECODER ET GERER LES JEUX DE POUVOIR
ADAPTER SON MANAGEMENT AUX DIFFERENTES PERSONNALITES
Plus d'info
EN SAVOIR PLUS Cliquez-ici
Lecture
LE HARCELEMENT MORAL A L'HOPITAL
Un témoignagne à lire
ALAIN RAOULT
Ancien cadre de santé , dans cet ouvrage l'auteur témoigne de la violence professionnelle dont il a été l'objet lors de sa fin de carrière
S'EN SORTIR ENFIN AVEC SA BOITE MAIL
Les noyades sous les avalanches de mail : Ces nouveaux accidents du travail....
Plus d’infos
Formation
La qualité des soins et la qualité de vie au travail représentent un vrai challenge pour les cadres de santé, notamment par le biais de l’organisation et de la gestion du temps de travail des équipes soignantes. Consultez les méthodes et outils ANAP Cliquez-ici